O modelo tradicional de vale-refeição tem sido cada vez mais questionado pelas empresas — e os dados ajudam a explicar o porquê. Pesquisas recentes sobre o mercado de benefícios no Brasil mostram que o valor médio do vale-refeição cobre apenas cerca de 10 dias úteis por mês. Além disso, 62% dos trabalhadores precisam complementar o custo das refeições com recursos próprios, o que evidencia uma defasagem entre o benefício concedido e o custo real da alimentação. Do ponto de vi

Cultura organizacional não se constrói apenas com discursos ou valores escritos na parede. Ela aparece nas escolhas do dia a dia, e o refeitório é uma delas. Pesquisas da Gallup mostram que colaboradores que se sentem cuidados pela empresa têm níveis significativamente mais altos de engajamento, produtividade e permanência no trabalho. E esse cuidado passa, também, pela forma como a empresa respeita o tempo de pausa e a qualidade da alimentação. A maneira como uma empresa cui

Novo ano, novas metas. Mas são as mesmas pessoas que vão fazer tudo acontecer. Planejar 2026 não é apenas definir objetivos, números e prazos. É garantir energia, foco e bem-estar para sustentar cada meta ao longo do ano. Quando a empresa cuida das pessoas, os resultados vêm como consequência. E esse cuidado começa todos os dias, no básico bem feito. Produtividade começa pelo cuidado. Conte com a gente!